• <xmp id="2mqak">
    <menu id="2mqak"><menu id="2mqak"></menu></menu>
    <menu id="2mqak"></menu>
    <xmp id="2mqak">
    • 首页
    • 手机找法网
    您的位置: 找法网 > 律师视频说法 > 劳动纠纷 > 视频说法详情

    工厂辞职工资立结吗

    劳动纠纷    2021-07-11 13:11:30      已播放:110
    手机看

    视频内容

    工人辞职工厂应当在办理解除劳动合同手续时一并结清工资。

    《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单

    第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

     

    法律依据

    《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单

    第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    当前在线律师
    在线咨询律师,3~15分钟获得解答!
    紧急咨询
    相关找法说法
    • 小公司试用期辞职不给工资怎么办
      小公司试用期辞职不给工资,可以到当地劳动监察大队去投诉或者到当地劳动部门申请仲裁。法律规定,劳动者在试用期内解除劳动关系的,用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。依法成立的公司无论大小,都受劳动法律法规的约束。试用期内,你提前三天通知用人单位解除劳动合同。
      王带律师 阅读:662
    • 员工辞职公司不批怎么办
      员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果是在试用期的,提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。若员工按照以上方式辞职,那么就不需要公司的批准。
      唐海燕律师 阅读:998
    • 合同期间离职可以要违约金吗
      合同期间离职可以要违约金吗
      2021-06-29 阅读:828
    • 工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
      工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
      2021-06-23 阅读:739
    • 小公司试用期辞职不给工资怎么办
        我们了解到劳动合同法的相关规定,有针对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障的问题,一旦遇到企业耍无赖不付劳动者试用期的工资我们可以通过法律途径解决,接下来,下面由找法网小编为大家带来小公司试用期辞职不给工资怎么办的相关资料以供参考。
      2020-02-21 阅读:1403
    陈路芳

    陈路芳律师

    主讲

    广东-中山

    刑事辩护、交通事故、债务债权

    6211

    已帮助

    715

    视频数

    咨询我
    快3投注官网